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第一�? 題目類似給一段字串，其子字串符合一定的排組後會有一個數值，然後該子字串有幾個。
> 主要為自我實現：期許自身成為跨領域的資深工程師，成為一名能夠發掘問題、定義問題、解決問題實力堅強的工程師。
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一進去有兩個主管，分別是管理基礎設施的團隊，還有工廠內程式的開發團隊，不過面試官跟進去後的主管不一定是同一個團隊的。
> 綜合以上三大優勢，我相信我的能力能夠協助貴公司開發專案，以利完成專案目標。
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都是選擇題，主要是看你在遇到問題時會怎麼應對，以及吸收新知的渴望程度，這邊就誠實填寫就好，我朋友有說，如果面試主管發現你性向測驗跟你履歷不太符合的時候，就可能會挑出來問。。
定義鏈表節點結構：每個鏈表節點包含info（節點值）和up coming（指向下一個節點的指針）。
> > 當實驗室若有事情要做，我會是第一個跳出來主動策畫並實行的人，比如專題生課程安排、參與競賽等事項的規劃。
預聘的話都會在竹科面試，而我是因為朋友的推薦，才又得到一個南科面試的機會
排序技能水准：首先將學生的技能水准從小到大排序�?這樣可以確保我們在遍歷學生時，只需要關注相鄰學生的技能差异。
A：筆試和面試表現都會影響錄取結果，因此建議認真準備並發揮最佳實力。
貪心策略分組：遍歷排序後的學生清單，嘗試將每個學生放入當前組，直到當前組內的最大技能差异超過maxSpread�?如果超過了，就開始新的一組。